Curtea Constituțională menține articole din Codul Muncii privind răspunderea patrimonială | Decizia CCR nr. 222/2025

Categoria: Justiție
Distribuie:

Sinteză

Curtea Constituțională a respins excepția de neconstituționalitate a articolelor 250, 251 și 252 din Codul muncii, confirmând constituționalitatea prevederilor privind răspunderea patrimonială a salariaților. Decizia este definitivă și general obligatorie.

Curtea Constituțională a României a respins, în unanimitate, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor articolelor 250, 251 și 252 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, în redactarea anterioară Legii nr. 213/2020. Decizia, pronunțată în ședința din 29 aprilie 2025, confirmă constituționalitatea acestor prevederi referitoare la răspunderea patrimonială a salariaților. Excepția fusese ridicată de Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare Chimico-Farmaceutică – I.C.C.F. București, într-un dosar aflat pe rolul Curții de Apel București. Curtea a constatat că articolele contestate sunt în acord cu Constituția României, inclusiv cu articolele 16, 24, 34, 35, 41, 44, 45, 53 și 124 invocate de autorul excepției. Această decizie este definitivă și general obligatorie, urmând a fi comunicată Curții de Apel București și publicată în Monitorul Oficial.
Sursa oficială: Act normativ, Monitorul Oficial al României, Partea 1.
Primește cele mai noi acte și decizii direct pe email

Vizualizare Relații Legislative

Ți-a plăcut acest articol?

Distribuie-l cu prietenii și colegii tăi!