Sinteză
Curtea Constituțională a României a confirmat constituționalitatea prevederilor din Legea nr. 263/2010 referitoare la încadrarea locurilor de muncă în condiții speciale pentru sistemul unitar de pensii publice, respingând o excepție de neconstituționalitate. Decizia nr. 378/2025, luată cu unanimitate de voturi, menține cadrul legal pentru calculul pensiilor în aceste condiții, chiar dacă legea a fost ulterior abrogată.
Curtea Constituțională a României a respins, cu unanimitate de voturi, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, raportate la anexele nr. 2 pct. 18 și nr. 3 poziția 50 coloana 6 din aceeași lege. Decizia nr. 378, pronunțată la 16 septembrie 2025, confirmă constituționalitatea acestor prevederi referitoare la încadrarea locurilor de muncă în condiții speciale.
Contextul Deciziei
Excepția a fost ridicată de domnul Istvan Daniel Iuhasz într-un dosar aflat pe rolul Tribunalului Caraș-Severin – Secția I civilă. Criticile vizau modul în care Legea nr. 263/2010 definea și lista activitățile și unitățile considerate locuri de muncă în condiții speciale, în special cele legate de activitatea de cocsificare a cărbunelui și de Societatea Comercială Combinatul Siderurgic Reșița – S.A. (actuala Societatea TMK Reșița – S.A.).Argumentele Curții
Curtea a constatat că dispozițiile contestate sunt constituționale în raport cu criticile formulate, menținând astfel cadrul legal existent pentru calculul pensiilor în condiții speciale. Este important de menționat că Legea nr. 263/2010 a fost abrogată ulterior prin art. 168 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, însă decizia Curții vizează aplicabilitatea prevederilor pentru perioada în care Legea nr. 263/2010 era în vigoare. Decizia este definitivă și general obligatorie.