Curtea Constituțională menține termenul de prescripție pentru litigii de muncă | Decizia nr. 516/2025

Curtea Constituțională a României, prin Decizia nr. 516 din 23 octombrie 2025, a respins excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 268 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii. Decizia, care este definitivă și general obligatorie, confirmă constituționalitatea termenului de prescripție de 6 luni pentru acțiunile privind neexecutarea contractului colectiv de muncă sau a unor clauze ale acestuia. Excepția fusese ridicată de Curtea de Apel București, Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, în contextul Dosarului nr. 745/122/2019, prin Încheierea din 15 decembrie 2020. Criticile vizau o posibilă contravenire a prevederilor constituționale referitoare la egalitatea în drepturi (art. 16 alin. (1)) și protecția socială a muncii (art. 41 alin. (5)). Curtea a constatat că dispozițiile contestate sunt constituționale în raport cu aceste critici. Componența Curții Constituționale a inclus pe Președintele Elena-Simina Tănăsescu și judecătorii Asztalos Csaba-Ferenc, Mihai Busuioc, Mihaela Ciochină, Cristian Deliorga, Dacian-Cosmin Dragoș, Dimitrie-Bogdan Licu, Laura-Iuliana Scântei, cu magistrat-asistent Cristian-Lucian Dumitra și procuror Ioan Laurențiu Sorescu. Decizia face referire la multiple acte legislative și jurisprudențiale, inclusiv Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, Legea dialogului social nr. 62/2011, Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, precum și decizii anterioare ale Curții Constituționale și hotărâri CEDO.