Sinteză
Curtea Constituțională a României a respins două excepții de neconstituționalitate: una referitoare la organizarea și sediul ministerelor, considerând-o inadmisibilă, și alta privind majorarea salariului de bază pentru complexitatea muncii în anumite instituții publice, pe care a declarat-o neîntemeiată și constituțională.
Decizii ale Curții Constituționale
Monitorul Oficial publică două decizii importante ale Curții Constituționale a României, ambele pronunțate pe 5 noiembrie 2024, care clarifică aspecte legate de organizarea administrației publice și salarizarea personalului.
Excepția privind organizarea ministerelor (Decizia nr. 611/2024)
Curtea Constituțională a respins, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, precum și ale art. 39 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor. Excepția, invocată de Sîntion Marian Rolf, viza prevederile conform cărora ministerele au personalitate juridică și sediul în municipiul București. Deși Legea nr. 90/2001 a fost abrogată, Curtea a analizat dispozițiile întrucât acestea continuă să producă efecte juridice în cauză. Decizia este definitivă și general obligatorie.
Excepția privind salarizarea personalului public (Decizia nr. 614/2024)
O a doua decizie a Curții Constituționale, nr. 614/2024, a respins, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor din cuprinsul notei 3 de la pct. I, lit. A, capitolul II din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Excepția, invocată de Militaru Mirela și alții, contesta majorarea salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii pentru personalul contractual din anumite ministere și instituții, invocând principiul egalității în drepturi (art. 16 alin. (1) și (2) din Constituție). Curtea a constatat că dispozițiile sunt constituționale, reiterând o decizie anterioară din 2022. Această decizie este, de asemenea, definitivă și general obligatorie.