Sinteză
Curtea de Conturi a modificat Hotărârea nr. 87/2009, ajustând criteriile și procentele de majorare salarială pentru personalul Autorității de Audit, în special pentru cei care gestionează fonduri comunitare.
Plenul Curții de Conturi a adoptat Hotărârea nr. 940 la data de 28 august 2025, prin care se modifică Hotărârea nr. 87/2009 privind aprobarea criteriilor de majorare a salariilor pentru personalul din cadrul Autorității de Audit. Modificările vizează stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, în conformitate cu Legea nr. 490/2004 și alte acte normative recente, inclusiv Legea nr. 141/2025 și Legea-cadru nr. 153/2017.
Principalele modificări aduse Hotărârii nr. 87/2009 sunt:
- Art. 4: Personalul din Autoritatea de Audit care îndeplinește criteriile specifice beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 40%, până la prima evaluare a performanțelor.
- Art. 7: Salariul de bază pentru personalul nou-încadrat (cu excepția celui de la art. 4) se majorează cu 30%, până la prima evaluare.
- Art. 7^1 (nou): În anul 2025, începând cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie, salariul de bază pentru personalul nou-încadrat în Autoritatea de Audit se majorează cu 40%.
- Art. 9 alin. (1) lit. a): Pentru calificativul „Foarte bine”, majorarea este de 40%.
- Art. 9 alin. (1) lit. b): Pentru calificativul „Bine”, majorarea este de 30%.
Aceste modificări se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii august 2025, cu excepția noului Art. 7^1 care intră în vigoare din noiembrie 2025. Scopul este de a alinia stimulentele salariale la performanță și la gestionarea eficientă a fondurilor europene.