Decizia CCR privind salarizarea personalului didactic | Decizia nr. 477/2025

Curtea Constituțională a României a respins, cu unanimitate de voturi, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 14 alin. (3) coroborat cu art. 39 alin. (5) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Decizia, pronunțată la 16 octombrie 2025, este definitivă și general obligatorie.

Contextul Excepției de Neconstituționalitate

Excepția a fost ridicată de mai multe sindicate din învățământ și de o persoană fizică, în cadrul unor dosare aflate pe rolul Curților de Apel Ploiești, Craiova, Oradea și al Tribunalului Suceava. Acestea au contestat prevederile legale care stabilesc că personalul didactic de predare care obține gradul didactic I prin echivalare nu primește indemnizația pentru titlul științific de doctor, fiind obligat să opteze între cele două beneficii. De asemenea, s-a criticat faptul că sporul pentru titlul științific de doctor nu se mai acordă de la data aplicării Legii-cadru nr. 153/2017, indiferent de data obținerii titlului.

Argumentele Invocate și Decizia Curții

Autorii excepției au susținut că dispozițiile criticate încalcă principii constituționale precum lipsa de claritate și previzibilitate (art. 1 alin. (3) și (5) din Constituție), neretroactivitatea legii (art. 15 alin. (2) din Constituție), egalitatea în drepturi (art. 16 alin. (1) din Constituție, art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, art. 1 din Protocolul nr. 12 la Convenție), dreptul de proprietate privată (art. 44 din Constituție) și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți (art. 53 din Constituție). Curtea Constituțională, analizând argumentele și jurisprudența anterioară (Decizia nr. 97/2023, Decizia nr. 51/2023, Decizia nr. 654/2024), a concluzionat că dispozițiile contestate sunt constituționale în raport cu criticile formulate.