Sinteză
Curtea Constituțională a respins două excepții de neconstituționalitate: una referitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice (Legea-cadru nr. 153/2017) și alta privind sintagma „din activități autorizate potrivit legii” din Legea nr. 76/2002 privind șomajul. Ambele excepții au fost declarate inadmisibile din lipsă de motivare.
Excepția privind salarizarea personalului public
Curtea Constituțională a României, prin Decizia nr. 465 din 16 octombrie 2025, a respins, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 86 alin. (4) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Excepția a fost ridicată de Asociația Evoluție în Instituție din București, în cadrul unui dosar de la Tribunalul București – Secția a II-a contencios administrativ și fiscal. Curtea a constatat că sesizarea nu a fost motivată, conform cerințelor art. 10 alin. (2) din Legea nr. 47/1992. Decizia este definitivă și general obligatorie.
Excepția privind sistemul asigurărilor pentru șomaj
De asemenea, Curtea Constituțională, prin Decizia nr. 642 din 20 noiembrie 2025, a respins, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a sintagmei „din activități autorizate potrivit legii” din cuprinsul dispozițiilor art. 34 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Și această decizie este definitivă și general obligatorie.