Sinteză
Înalta Curte de Casație și Justiție a respins două sesizări privind drepturile salariale ale personalului din instituții publice. Decizia nr. 169/2025 a declarat inadmisibilă cererea privind sporul de consemn pentru angajații „Apele Române”, iar Decizia nr. 250/2025 a respins o solicitare similară referitoare la sporurile funcționarilor din administrația penitenciară, invocând lipsa unei dileme reale de interpretare a legii.
Înalta Curte de Casație și Justiție respinge sesizări privind sporuri salariale
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept al Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) a pronunțat două decizii importante, prin care a respins, ca inadmisibile, sesizări referitoare la drepturile salariale ale personalului din instituții publice.
Decizia nr. 169/2025: Sporul de consemn pentru „Apele Române”
Prin Decizia nr. 169 din 19 mai 2025, ICCJ a respins sesizarea formulată de Curtea de Apel București, care solicita clarificări privind dreptul angajaților Administrației Naționale „Apele Române” la un spor de 15% de consemn, după data de 1 ianuarie 2023, indiferent dacă evenimentul pentru care au fost consemnați la domiciliu s-a produs sau nu. Chestiunea de drept făcea referire la dispozițiile art. 10 lit. d) din cap. II al anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017.
Motivul inadmisibilității a fost că personalul Administrației Naționale „Apele Române” nu este plătit din fonduri publice în baza Legii-cadru nr. 153/2017. Prin urmare, litigiile privind salarizarea acestui personal nu intră în domeniul de aplicare al art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, care reglementează anumite aspecte salariale pentru personalul plătit din fonduri publice.
Decizia nr. 250/2025: Sporuri pentru funcționarii din penitenciare
O altă decizie, nr. 250 din 23 iunie 2025, a respins o sesizare similară, formulată de Tribunalul Cluj. Aceasta viza interpretarea unor articole din Legea-cadru nr. 153/2017 și Codul muncii, pentru a stabili dacă funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, care au optat pentru salariul lunar brut stabilit conform familiilor ocupaționale Învățământ și Sănătate și asistență socială, beneficiază de sporurile prevăzute de art. 12 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017.
ICCJ a considerat sesizarea inadmisibilă pe motiv că „din cuprinsul sesizării nu rezultă o dilemă reală de interpretare a cadrului legal”. Instanța supremă a subliniat că rolul său este de a oferi dezlegări de principiu asupra unor veritabile chestiuni de drept, nu de a identifica și interpreta norme aplicabile în scopul soluționării cauzei, atunci când conținutul normei este neechivoc.