ÎCCJ clarifică salarizarea asistenților judecătorilor | Decizia ICCJ nr. 296/2025

Categoria: Justiție
Distribuie:

Sinteză

Înalta Curte de Casație și Justiție a decis că salarizarea personalului contractual — asistent al judecătorului se va face prin asimilare cu funcția de grefier-șef cabinet, conform Legii-cadru nr. 153/2017, raportat la momentul înființării categoriei profesionale, clarificând astfel o chestiune de drept importantă pentru sistemul judiciar.

Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție

Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), prin Decizia nr. 296 din 15 septembrie 2025, a soluționat o chestiune de drept fundamentală privind salarizarea personalului contractual din categoria experților juriști, cunoscuți și ca asistenți ai judecătorului.

Chestiunea supusă dezlegării a vizat aplicabilitatea criteriilor de salarizare prin raportare la valoarea de referință sectorială sau la prevederile Legii-cadru nr. 153/2017, în contextul momentului înființării acestei categorii profesionale.

Soluția ÎCCJ

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a stabilit că salarizarea categoriei de personal experți juriști, respectiv personal contractual — asistent al judecătorului, se realizează prin aplicarea criteriului prevăzut de nr. crt. 1 din capitolul II al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, prin raportare la momentul înființării acestei categorii de personal.

Context legislativ și istoric

Posturile de experți juriști (cod COR 261903), în număr de 165, au fost înființate la 1 octombrie 2022, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 127/2022. Această ordonanță prevede că salariul lunar al asistentului judecătorului se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de grefier-șef cabinet, conform Legii-cadru nr. 153/2017, fără a beneficia de gradații, sporuri sau alte drepturi specifice grefierului-șef cabinet.

Introducerea profesiei de asistent al judecătorului a fost realizată prin Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciară, iar statutul detaliat a fost reglementat ulterior prin Legea nr. 393/2023.

Decizia ÎCCJ clarifică astfel o interpretare divergentă în instanțe, asigurând o aplicare unitară a legislației salarizării pentru această categorie profesională esențială în sistemul judiciar.

Sursa oficială: Act normativ, Monitorul Oficial al României, Partea 1.
Primește cele mai noi acte și decizii direct pe email

Vizualizare Relații Legislative

Ți-a plăcut acest articol?

Distribuie-l cu prietenii și colegii tăi!