Sinteză
Înalta Curte de Casație și Justiție a respins, ca inadmisibilă, o sesizare a Tribunalului Vaslui privind plafonarea salariului de comandă al polițiștilor, conform legislației salarizării personalului bugetar.
Înalta Curte de Casație și Justiție Respinge Sesizarea privind Salariul de Comandă
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept al Înaltei Curți de Casație și Justiție (ÎCCJ) a pronunțat Decizia nr. 258 din 23 iunie 2025, prin care a respins, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Vaslui — Secția civilă. Sesizarea viza o chestiune de drept fundamentală pentru polițiștii cu funcții de comandă: dacă salariul de comandă de până la 25% din salariul de funcție, prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în baza unor ordonanțe de urgență ulterioare (OUG nr. 114/2018, OUG nr. 226/2020, OUG nr. 130/2021 și OUG nr. 168/2022).
Contextul și Implicațiile Deciziei
Cazul a pornit de la un dosar în care reclamantul AB a solicitat recalcularea drepturilor salariale pentru perioada 1 ianuarie 2018 – 30 decembrie 2020, contestând plafonarea salariului de comandă. Părțile implicate în dosarul inițial au fost Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Iași (ITPF Iași) și Casa de Pensii Sectorială a Ministerului Afacerilor Interne (Casa de Pensii Sectorială a MAI).
Decizia ÎCCJ de a respinge sesizarea ca inadmisibilă înseamnă că instanța supremă nu a analizat pe fond chestiunea de drept, considerând că nu sunt îndeplinite condițiile legale pentru o astfel de dezlegare. Această decizie este obligatorie, conform dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă, și va influența modul în care instanțele inferioare vor aborda cazuri similare pe viitor, cel puțin în ceea ce privește admisibilitatea unor astfel de sesizări.