Sinteză
ÎCCJ a respins ca inadmisibilă o sesizare privind aplicabilitatea sporului de handicap pentru angajații Metrorex, motivând că aceștia nu sunt salarizați din fonduri publice conform legii generale.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), prin Decizia nr. 236/2025, a respins ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel București privind o chestiune de drept. Sesizarea viza aplicabilitatea sporului de 15% pentru handicap la salariul de bază, conform Hotărârii Guvernului nr. 751/2018, pentru personalul feroviar angajat la Societatea Comercială de Transport cu Metroul București „Metrorex” S.A.
ÎCCJ a constatat că sesizarea este inadmisibilă deoarece personalul Metrorex S.A. nu este salarizat din fonduri publice în baza Legii-cadru nr. 153/2017 (legea generală privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice). Salariile angajaților Metrorex sunt stabilite prin contracte colective de muncă, nu prin legi specifice care guvernează salarizarea bugetarilor. Prin urmare, prevederile legale invocate în sesizare nu se aplică în cazul specific al angajaților Metrorex, iar chestiunea de drept nu a fost considerată „veritabilă” pentru scopul unei hotărâri prealabile. Decizia reconfirmă că mecanismul hotărârii prealabile este destinat interpretării uniforme a normelor juridice neclare, nu soluționării unor litigii concrete bazate pe fapte.