Sinteză
Ordinul M.99/2025 modifică și completează criteriile de selecție a personalului militar pentru misiuni externe, introducând cerințe specifice pentru consilierii juridici și detaliind procesele de evaluare a competențelor profesionale.
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.99/2025 aduce modificări și completări semnificative Criteriilor și metodologiei privind selecția personalului pentru misiuni și operații în afara teritoriului statului român, aprobate inițial prin Ordinul M.101/2011. Aceste modificări sunt implementate în conformitate cu Legea nr. 121/2011 privind participarea forțelor armate la misiuni și operații externe și Legea nr. 346/2006 privind organizarea Ministerului Apărării Naționale.
Principalele modificări vizează:
- Cerințe pentru consilierii juridici: Se introduce o nouă cerință conform căreia personalul trebuie să fie încadrat în funcția de consilier juridic și să corespundă din punctul de vedere al competențelor profesionale pentru ocuparea acestei funcții în misiuni.
- Evaluarea personalului: Se detaliază procesul de evaluare, incluzând acum și evaluarea pregătirii de specialitate, în special pentru consilierii juridici, realizată conform Instrucțiunilor privind activitatea legislativă a MApN.
- Centralizarea datelor: Direcția generală juridică va centraliza datele referitoare la rezultatele vizitei medicale, evaluării psihologice/psihotehnice și, după caz, ale evaluării competențelor profesionale, înainte de a le înainta eșalonului superior.
- Anexa nr. 1: Tabelul din anexa nr. 1 este completat cu un nou număr curent (21) referitor la evaluarea competențelor profesionale pentru ocuparea funcției de consilier juridic, cu condițiile și modul de verificare (admis/respins) și structura care verifică (Direcția generală juridică).
Aceste ajustări urmăresc să asigure o selecție mai riguroasă și adaptată a personalului militar, în special pentru rolurile care necesită expertiză juridică, contribuind la eficiența și conformitatea misiunilor externe.