Modificări la Codul Muncii și Îmbunătățiri pentru Persoanele cu Dizabilități | L457/2025, L474/2025, L476/2025, L479/2025 și altele

Categoria: Social
Distribuie:

Sinteză

Senatul a adoptat o serie de legi menite să îmbunătățească Codul Muncii și să extindă drepturile și accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv măsuri pentru mobilitate și dezinstituționalizare. Au fost respinse propuneri referitoare la semnătura electronică în muncă și recunoașterea endometriozei ca grad de handicap.

Senatul României a adoptat Propunerea legislativă pentru completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (L457/2025), o inițiativă importantă pentru piața muncii. În domeniul protecției sociale și al drepturilor persoanelor cu dizabilități, au fost adoptate trei propuneri legislative esențiale:
  • Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (L474/2025), care creează un cadru legal pentru persoanele ce utilizează dispozitive de mers și necesită spații suplimentare în autovehicule.
  • Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 7/2023 privind susținerea procesului de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilități (L476/2025).
  • Propunerea legislativă pentru completarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (L479/2025), care vizează accesibilizarea serviciilor sociale prin documente în Braille, fișiere audio, materiale video adaptate, personal instruit, proceduri simplificate, suport vizual și limba semnelor române.
Pe de altă parte, Senatul a respins Propunerea legislativă pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (L451/2025), Propunerea legislativă pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii și a Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă (L475/2025) privind utilizarea semnăturii electronice în relațiile de muncă, precum și Propunerea legislativă privind recunoașterea endometriozei profunde, stadiile III-IV, și posibilitatea încadrării în grad de handicap (L483/2025).
Sursa oficială: Act normativ, Monitorul Oficial al României, Partea 2.
Primește cele mai noi acte și decizii direct pe email

Vizualizare Relații Legislative

Ți-a plăcut acest articol?

Distribuie-l cu prietenii și colegii tăi!