Sinteză
Ordinul comun al Ministerului Sănătății și CNAS modifică normele privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, introducând noi condiții pentru contractele de asigurare, limite pentru venitul asigurat și o metodă de calcul a indemnizațiilor care implică diminuarea cu o zi pentru certificatele medicale emise între februarie 2026 și decembrie 2027.
Noi reglementări pentru concediile medicale și indemnizații
Ministerul Sănătății și Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) au emis Ordinul nr. 521/500/2026, care modifică și completează Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Aceste modificări sunt esențiale pentru persoanele asigurate și angajatori, intrând în vigoare pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027.
Condiții de asigurare și venit asigurat
Conform noilor prevederi, persoanele care beneficiază de concedii și indemnizații trebuie să încheie un contract de asigurare cu casa de asigurări de sănătate, bazat pe declarația fiscală depusă pentru plata contribuției de asigurări sociale de sănătate, conform art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Contribuția trebuie plătită lunar până la data de 25 a lunii următoare. Venitul asigurat înscris în contract nu poate fi mai mic decât valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată și nu poate depăși de mai mult de 3 ori această valoare. Este important de reținut că venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu se regularizează în raport cu venitul realizat și înscris în declarația fiscală.
Modificări în calculul indemnizațiilor
O schimbare semnificativă este introducerea Articolului 784, care stipulează că indemnizațiile pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada menționată se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi. Angajatorul va suporta indemnizațiile din a 2-a zi până inclusiv în a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, cu excepția indemnizațiilor pentru izolare conform Legii nr. 136/2020. Din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate se vor suporta indemnizațiile începând cu ziua următoare celor suportate de angajator, sau începând cu a 2-a zi în cazul indemnizațiilor suportate integral din bugetul Fondului. Perioadele de diminuare constituie stagiu de asigurare, menținând calitatea de asigurat.
Formula de calcul a cuantumului indemnizațiilor (Ci) este: Media zilnică a bazei de calcul (Mzbci) x ....% x (NZLCM – 1), unde NZLCM este numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare. Au fost oferite exemple de calcul:
- Exemplu nr. 1 (boală obișnuită): Pentru un venit lunar de 4.050 lei pe o perioadă de 6 luni și un număr total de 121 zile lucrate, rezultând o Mzbci de 200,82 lei, cu un procent de 75% și 19 zile de concediu medical, cuantumul indemnizației este de 2.862 lei.
- Exemplu nr. 2 (îngrijirea copilului bolnav): Cu aceleași venituri și zile lucrate, dar cu un procent de 85% și 4 zile de concediu medical, cuantumul indemnizației este de 683 lei.