Modificări legislative majore în învățământul preuniversitar și superior | Legea nr. 198/2023, Legea nr. 199/2023 și altele

Categoria: Educație
Distribuie:

Sinteză

Un proiect de lege inițiat de cetățeni propune modificări ample la legile învățământului preuniversitar și superior, vizând ajustarea efectivelor de elevi, îmbunătățirea salarizării și a drepturilor personalului didactic, precum și clarificarea sistemului de burse și acordarea voucherelor de vacanță. Aceste măsuri urmăresc corectarea impactului negativ al unor acte normative anterioare și asigurarea unei finanțări echitabile în educație.

Proiect de lege pentru modificarea Legilor învățământului

Un proiect de lege inițiat de cetățeni propune modificări și completări semnificative la Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 și la Legea învățământului superior nr. 199/2023, precum și la alte acte normative. Aceste propuneri vizează îmbunătățirea condițiilor din sistemul educațional, adresând probleme generate de acte normative recente.

Modificări propuse pentru învățământul preuniversitar

  • Efectivele de elevi/preșcolari/antepreșcolari la clasă/grupă: Se propun noi medii și limite minime/maxime pentru grupe și clase, de la educația timpurie până la învățământul postliceal și special. De exemplu, pentru educația timpurie antepreșcolar, grupa mică ar avea o medie de 7 elevi (min 5, max 9), iar pentru învățământul liceal, inclusiv dual, o clasă ar avea o medie de 22 elevi (min 15, max 26).
  • Tariful la plata cu ora: Se propune modificarea art. 183 alin. (51) pentru a asigura un tarif echitabil.
  • Majorare salariu pentru managementul clasei: Introducerea art. 183 alin. (52) prevede o majorare de 10% la salariul de bază pentru personalul didactic cu management al clasei, la plata cu ora.
  • Prima de instalare: Modificarea art. 190 alin. (6) stabilește o primă de instalare neimpozabilă, egală cu 3 salarii de bază, începând cu anul școlar 2026-2027, condiționată de rămânerea titular pe o perioadă de 5 ani școlari.
  • Reducerea normei didactice: Introducerea art. 207 alin. (101) și (102) propune reducerea cu 2 ore săptămânal a normei didactice pentru personalul cu peste 25 de ani vechime și gradul didactic I.

Modificări propuse pentru învățământul superior

  • Granturi pentru doctorat: Modificarea art. 63 alin. (5) vizează granturile pentru doctorat.
  • Burse pentru licență/masterat didactic: Modificarea art. 107 alin. (3) prevede ca aceste burse să fie egale cu salariul net al unui profesor debutant.
  • Burse de excelență olimpică: Introducerea art. 129 alin. (71) prevede burse de excelență olimpică I/internațională pentru premianții la olimpiade internaționale, acordate din bugetul Ministerului Educației și Cercetării pe durata studiilor de licență.
  • Tipurile de burse: Modificarea art. 149 alin. (25) clarifică tipurile de burse (excelență olimpică I/internațională, performanță, studiu, învățământ dual, masterat didactic, sociale, speciale, performanță sportivă).
  • Bursele românilor de pretutindeni: Modificarea art. 150 alin. (8) stipulează acordarea acestora pe toată durata anului calendaristic.
  • Norma didactică în învățământul superior: Modificarea art. 211 alin. (15) limitează norma didactică la maximum 16 ore convenționale pe săptămână.
  • Salarii la pensionare: Modificarea art. 260 alin. (19) asigură două salarii la pensionare pentru cadrele didactice/cercetare, aplicabil începând cu anul universitar 2026-2027.

Impactul Legii nr. 141/2025 și alte acte normative

Proiectul de lege abordează impactul negativ al Legii nr. 141/2025, care a dus la majorarea efectivelor de elevi, scăderea tarifului la plata cu ora, creșterea normei didactice și diminuarea altor drepturi. De asemenea, se propune abrogarea unor articole din Legea nr. 141/2025 și modificări la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind voucherele de vacanță, pentru a asigura acordarea acestora personalului din învățământ prin raportare la salariul de bază net din luna anterioară acordării. O altă modificare importantă vizează Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 52/2025, propunând ca tranșele scadente până la 31 decembrie 2025 și 31 decembrie 2026 să fie plătite concomitent, într-o singură tranșă, până la data de 30 iunie 2026, adresând astfel amânarea plății sumelor salariale dispuse prin hotărâri judecătorești pentru peste o sută de mii de salariați din învățământul preuniversitar.

Sursa oficială: Act normativ, Monitorul Oficial al României, Partea 1.
Primește cele mai noi acte și decizii direct pe email

Vizualizare Relații Legislative

Ți-a plăcut acest articol?

Distribuie-l cu prietenii și colegii tăi!