Noul Regulament de Organizare și Funcționare al Agenției Naționale de Integritate | Ordin Nr. 14.231/2025

Aprobarea Noului Regulament ANI

Agenția Națională de Integritate (ANI) a aprobat, prin Ordinul Nr. 14.231 din 3 septembrie 2025, un nou Regulament de organizare și funcționare. Acest act normativ, semnat de Vicepreședintele Bogdan Alexandru Sticlosu, abrogă Ordinul anterior nr. 14.645/2024 și intră în vigoare la data publicării sale în Monitorul Oficial. Noul regulament detaliază structura organizatorică, atribuțiile și procedurile interne ale agenției, având la bază o serie de legi și ordonanțe, inclusiv Legea nr. 144/2007 privind înființarea ANI, Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor publice și Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public.

Structura Organizatorică și Resurse Umane

Conform anexei la ordin, structura organizatorică a ANI prevede un număr total de 160 de posturi, incluzând 2 demnitari, 1 înalt funcționar public, 21 de posturi de conducere și 135 de posturi de execuție. Agenția este organizată în două direcții generale principale:

• Direcția generală integritate și avertizori în interes public, care include Direcția inspecția de integritate și Direcția avertizori în interes public.
• Direcția generală juridică, relații publice, comunicare și resurse umane, cu servicii și compartimente dedicate avizării legislative, contenciosului, comunicării, resurselor umane și protecției muncii.

De asemenea, există o Direcție de transformare digitală și operațiuni suport, precum și compartimente subordonate direct Președintelui, cum ar fi auditul public intern, informațiile clasificate, achizițiile și compartimentul financiar-contabil.

Termene și Proceduri Cheie

Noul regulament stabilește termene clare pentru diverse activități operaționale ale ANI:

• Actualizarea listei funcțiilor publice importante se face în maximum 5 zile de la modificări.
• Auditul public intern se exercită cel puțin o dată la 4 ani, cu raportarea iregularităților în termen de 3 zile lucrătoare.
• Sintezele recomandărilor de audit neînsușite se transmit la U.C.A.A.P.I. în 10 zile calendaristice de la încheierea trimestrului.
• Pregătirea profesională a auditorilor interni este de minimum 15 zile pe an.
• Redistribuirea lucrărilor inspectorilor de integritate se face în caz de imposibilitate de exercitare a atribuțiilor timp de cel puțin 20 de zile sau lăsarea în nelucrare pe o durată mai mare de 30 de zile lucrătoare.
• Raportările privind încălcările legii se păstrează 5 ani.
• Acreditarea ziariștilor se acordă în cel mult două zile.
• Cheltuielile de capital de peste 125 milioane lei necesită o strategie anuală de achiziții publice.
• Obligația de confidențialitate se menține 5 ani după încetarea activității.